VALEURS

• La santé et la sécurité sont nos deux priorités les plus importantes.
• Être respectueux et ne pas être une source de négativité pour les autres.
• Prendre la critique positive comme une opportunité d’amélioration.
• Satisfaire les attentes de nos clients les plus exigeants.
• L’éthique de travail implique que chaque minute travaillée doit être productive.
• Il faut distinguer ce qui est de la valeur ajoutée et ce qui est du MUDA.
• Nous nous engageons à devenir plus efficaces et continuellement nous améliorer.
• Nous devons tous être productifs et engagés dans la réalisation du plan stratégique.

HISTORIQUE

En 1978, Claude Dandurand fondait une entreprise spécialisée en solutions d’assemblage. Son expertise à l’époque se portait surtout sur les attaches mécaniques et les outils de rivetage. Son association avec David Van Wely, un entrepreneur de Toronto, l’a éveillé à la complémentarité des attaches et des adhésifs. En 1989, une fusion des compagnies appartenant à Claude Dandurand et David Van Wely fut à l’origine du concept de la Corporation Adfast. Le nom Adfast vient des diminutifs des termes anglais (ADhesive) et (FASTener).

Adfast a su innover avec de nouveaux produits et met beaucoup d’emphase sur le développement de produits qui réduisent les risques sur la santé de ses employés et utilisateurs. Adfast dessert aujourd’hui des milliers de clients par l’entremise de 3 usines localisées à ville St-Laurent, 8 centres de ventes et de distribution en Amérique du nord. Nous serons capable de répondre aux demandes de tous nos clients rapidement peu importe la complexité du projet.